2019年北京农民工大数据分析：近6成新生代农民工月均收入超5000元（图）

[ 人口 2020-05-20 来源：中商产业研究院]

三、新生代农民工工作现状

相较于老一代农民工，传统行业对新生代农民工的吸引力减弱；新生代农民工工作现状明显优于老一代，工作技术性较高，工作时间较短，收入水平较高。

（一）就业集中于劳动密集型行业

外来农民工就业集中于劳动密集型行业，主要为居民服务、修理和其他服务业，建筑业，批发和零售业，制造业，住宿和餐饮业，交通运输、仓储和邮政业。这六大行业吸纳老一代农民工的占比为87.2%，吸纳新生代农民工的占比为78.5%。

从各行业人数占比情况看，新生代农民工从事居民服务、修理和其他服务业的占比最高，为16.3%，但比老一代低15.0个百分点。新生代农民工从事批发和零售业，制造业，住宿和餐饮业，交通运输、仓储和邮政业的占比分别比老一代高1.0个，3.3个，3.7个和1.9个百分点。

数据来源：北京市统计局、中商产业研究院整理

（二）从事的职业所需技能更高

新生代农民工从事职业以商业、服务业为主，占比为32.5%，但比老一代低15.2个百分点；其次为专业技术人员，占比为26.0%，比老一代高9.1个百分点；再次为办事人员，占比为22.1%，比老一代高5.0个百分点。

新生代农民工工作强度低于老一代。新生代农民工平均每周工作5.8天，平均每天工作8.9小时；老一代农民工平均每周工作6.2天，平均每天工作9.1小时。

（三）月均收入水平更高

新生代农民工月均收入高于老一代，为5850元，比老一代高896元。其中，近6成月均收入在5000元及以上，比老一代高16.1个百分点；近3成月均收入为4000-5000元，比老一代高6.6个百分点。

数据来源：北京市统计局、中商产业研究院整理

四、新生代农民工权益保障特征

新生代农民工相较于老一代维权意识较强，善于运用法律等多种途径保护合法权益；择业时注重权益保障，签订劳动合同率较高。

（一）维权意识较强

新生代农民工遇到权益受损的占比较低，为3.4%。权益受损时，95.5%的新生代农民工会想办法解决。其中，选择法律途径的占比最高，达到45.4%，比老一代高5.1个百分点；与对方协商解决的占比为39.5%，比老一代高5.5个百分点；向政府部门反映的占比为24.1%，比老一代高1.3个百分点；选择工会帮助的占比为10.8%，比老一代高8.3个百分点。

（二）缴纳五险一金的占比较高

新生代农民工通过单位缴纳五险一金的占比较高，缴纳五险的占比均高于60.0%。其中，缴纳城镇职工基本医疗保险和城镇职工基本养老保险的占比分别为63.7%和64.4%；缴纳工伤保险的占比最高，为67.3%；缴纳住房公积金的占比最低，为27.1%。