2018年全国城镇单位就业人员平均工资大数据统计（附图表）

二、新兴行业平均工资较快增长

创新投入力度持续加大，2018年全国研究与试验发展经费支出增长11.6%，科技领域实行“放管服”改革，且针对科研人员的收入分配政策逐渐生效，调动了科研人员的积极性，科技创新成果丰硕，科技成果转化率显著，为科研领域平均工资增长创造了条件。2018年，城镇非私营单位科学研究和技术服务业就业人员年平均工资增长14.4%，增幅比上年提高2.8个百分点，高于全国平均工资增幅3.4个百分点。其中，研究和试验发展、专业技术服务业、科技推广和应用服务业平均工资分别增长15.7%、13.2%和15.9%，增幅分别提高3.9、2.2和2.3个百分点。

新动能加速成长，新业态新模式蓬勃发展，2018年实物商品网上零售额超过7万亿元，比上年增长25.4%，城镇非私营单位批发和零售业就业人员年平均工资增长13.1%，增幅比上年提高3.7个百分点。2018年全年移动互联网用户接入量比上年增长189.1%，电信业务总量比上年增长137.9%，推动城镇非私营单位电信、广播电视和卫星传输服务平均工资增长11.7%，增幅提高2.1个百分点。

三、部分服务行业工资稳步增长

伴随居民收入水平和消费能力持续提升，人民对美好生活需求不断释放，文化、体育、健康养老等社会事业持续发展，相关行业就业人员工资水平继续提高。2018年城镇非私营单位文化、体育和娱乐业就业人员年平均工资增长12.3%，增幅比上年提高2.4个百分点。其中，文化艺术业、体育业、娱乐业分别增长11.2%、27.5%和19.5%，分别比上年提高0.5、5.2和14.7个百分点；以健康养老为主的社会工作行业平均工资在上年增长14.6%的基础上增长了12.8%。

此外，2018年，有近半数省份提高了最低工资标准，一些省的最低工资标准增幅较大，如广东省从1300元涨至1550元，增长19.2%。最低工资标准的提高为低工资群体提供托底保障，从而在一定程度上助推了城镇单位就业人员平均工资水平的增长。

2018年16省市上调了最低工资标准，其中，四川、广西、西藏、海南、广东5省份上调超200元。其中，四川和广西上一次调整为2015年，时隔三年，此次将第一档最低工资标准一口气上调280元，上调幅度居16省份之首。相比之下，安徽、辽宁、深圳上调幅度较小，涨幅不足100元。其中安徽上调幅度最小，相较于2015年的标准，此次月最低工资标准调整幅度只有30元。深圳最低工资标准上调仅70元，但是调整周期较短，平均一年调整一次。

据悉，此前，重庆市人力资源和社会保障局发文对重庆市最低工资标准进行调整。第一档职工最低月工资标准为1800元/月，第二档职工最低月工资标准为1700元/月，上述标准自2019年1月1日起执行。重庆调整最低工资标准后，青海最低工资第一档为1500元/月，将成为最低工作最少的省市。

数据来源：人社部、中商产业研究院整理