七、增强技术保障力量
各省级粮食行政管理部门要优化人员配置,将学习能力强、业务熟练、素质过硬的人员充实到信息化建设和管理队伍,加强对粮食业务、信息技术、项目管理等方面能力的培养和锻炼,在行业内建立既懂粮食业务、又懂信息技术、还懂项目管理的复合型人才队伍。采取多种措施大力引进行业信息化急需人才,加强行业信息化人才培养,依托行业高校、科研机构、企业的智力资源和研究平台,建立一批联合实习实训基地,面向行业开展信息化人才专门培训。要采用产学研用对接合作等多种方式,依托有关院校和专家,为粮食行业信息化建设咨询、技术指导、技术攻关、课题研究、模型构建、成果应用、人员培训、运行维护、安全防护等提供支持。要吸引实力雄厚的大型信息技术企业参与粮食行业信息化建设,提高粮食行业信息化建设水平,增强粮食行业信息化创新引领、持续发展的动能。
八、确保建成廉政工程
各省级粮食行政管理部门要讲政治、顾大局,坚持原则,阳光操作,牢牢守住廉政底线,务求把好事办好;严禁出现“工程干起来、干部倒下去”的现象。特别是要按规定统筹使用好各项资金,加强招投标和政府采购环节的监督管理,尽量统一组织招标,合理划分标段,加强过程监督,杜绝违规问题出现。
九、加强业务联系
各省级粮食行政管理部门,要按期报送本省粮食行业信息化建设和财政资金使用进展情况。广泛调研、及时梳理信息化工作的重点难点问题,研究提出粮食行业信息化发展创新务实的思路和举措,及时向国家粮食局请示汇报。同时,为便于开展技术指导和对接,请各省级粮食行政管理部门和涉粮中央企业,于9月底前将信息化负责人、技术负责人的名单和联系方式报送国家粮食局信息化推进办公室。