2016年山东省白领人才就业市场分析报告
来源:齐鲁人才网 发布日期:2017-03-24 15:04
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跳槽

每年有两个招聘高峰季,春招季和秋招季。两次招聘高峰的主要人群也有区别,春招季是跳槽者的高峰季,而秋招季则以大学生就业为主。

山东省求职者跳槽周期按性别分析

男、女性求职者的跳槽周期有明显差异。男性求职者平均跳槽周期为3.18年,女性求职者平均跳槽周期为2.4年。

山东17地市经济发展非常不均衡,而且每个地市都有着自己浓郁的地方特色,那在跳槽这件事情上,城市间有着什么不同呢,工作在哪个城市的人更喜欢跳槽?户籍地与工作地点跳槽又有什么区别呢?

山东省求职者跳槽周期17地市排行和按户籍排行

山东省17地市人才流失比排行榜

数据表明,淄博的求职者最稳定!作为以重资产行业为主的老牌工业城市,淄博成为山东省求职者跳槽周期最长的城市,也就不难理解了。菏泽人跳槽周期最短,是菏泽人才流失最多的一大主要原因。另外,像青岛、济南等大城市,机遇多,因此跳槽周期也相对较短。

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