中商情报网讯：教育部网站刚刚发布消息。教育部在工作中发现，有些高校存在毕业生就业虚假签约等行为。教育部强调，坚决反对任何形式的就业数据弄虚作假，将对相关违规行为严肃处理，发现一起，查处一起，切实保障毕业生就业合法权益。
6月17日以来，教育部启动开展2020届高校毕业生就业统计核查工作，印发《关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》等文件，要求各地各高校严格落实“四不准”规定，即：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书、优秀毕业生证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
教育部采取系列措施，严格核查就业数据，严肃纠正就业统计违规行为。一是开通毕业生本人核验渠道，2020届高校毕业生可登录“学信网”，在“毕业去向查询反馈”栏中，对本人毕业去向信息进行核实。二是指导地方和高校开展自查，严格审核每位毕业生的就业材料，重点核实灵活就业等相关数据，有关纸质或电子材料在校级就业部门存档备查。三是开通举报电话（010-68352281）和邮箱（xiangmu@ncss.org.cn），及时回应毕业生关切，接受社会各界监督。四是委托第三方机构开展核查，采取向毕业生本人、用人单位核实等多种方式，对存疑信息逐条核实、逐一反馈。五是严肃查处并追究责任，要求各地各高校对弄虚作假等违规行为，一经查实，严肃处理并追究责任。
资料来源：教育部官网
今年是不平静的一年，新型冠状肺炎对全球的经济造成了不可磨灭的影响。这场世界性的疫情打乱了原有的经济秩序，扰乱了社会的平稳运行。疫情造成不少人失业、许多人被迫下岗、就业人才市场更是呈现疲软状态，这种种事件对2020届的应届毕业生是一个不小的打击，就业形势十分严峻。那么严峻在哪呢？
1.需就业人群庞大，人才产出量>社会现有岗位需求
首先来看看我国近5年的就业情况（如图1所示），在2019年我国就业人员人数就已高达77471万人，就业人群如此庞大，即便在2017-2019年的就业人员人数有所下降，但是整体人数一直趋于一个稳定的状态。
数据来源：中商产业研究院整理
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