三、总体情况分析
从2017年第四季度省人力资源市场用人单位岗位需求与入场求职人员总体情况来分析，有以下特点：
一是用人单位整体招聘需求下降。由于临近年底，用人单位用工需求减少，造成第四季度用人单位参会数量、提供岗位数较第三季度明显下降。
二是新疆地区部分事业单位对教师岗位需求旺盛。新疆教育系统为全面贯彻落实自治区党委推进义务教育学校国家通用语言文字教学工作，进一步加强教师队伍建设，着力解决新疆地区教师资源短缺的问题，库车县教育局、和田县教育局、塔城地区额敏县教科局、和布塞克塞尔县科教局、裕民县教育和科技局、伽师县教育局前来省人力资源市场引才，受到求职者的热捧。故教师成为四季度热门招聘岗位之一。
三是文职及财务类岗位长期处于热门职位，而部分技术类及管理类岗位却无人问津。与前三季度相比，文职类及财务类相关岗位依旧处于榜单前列，由于文员岗位工作强度低、压力小、相对稳定，成为求职者心目中的重要选择之一。财务类相关职位由于专业性强，需要专业知识作为支撑，财务类相关职位成为财务类专业求职者的首选。
从冷门职位来看，四季度求职群体中掌握相关技能的求职人群较少，拥有管理经验的求职者更是匮乏，除保洁员这一服务性岗位外，部分技术类及管理类相关岗位也处于“难招人”的局面，所以企业在招聘过程中难度加大。
四是积极开展校园专场招聘会活动，加强“精准服务平台”宣传推广工作，实现高校毕业生更高质量更充分就业。10月份，省人力资源市场按照人社部全国人才流动中心的统一安排部署，认真贯彻落实“第五届全国大中城市联合招聘高校毕业生”活动：一是积极做好平台的宣传推广和应用工作，截止目前，市场共组织301家企业和用人单位进行了注册，发布需求职位977个，提供就业岗位7944个；引导高校毕业生通过“精准服务平台”注册简历21124份，开展职业测评6326人。二是与兰州市就业和人才服务局、天水市人力资源市场、定西市人力资源市场联动，带动其他市州积极参与。三是与兰州财经大学、甘肃省中医药大学、兰州资源环境职业技术学院、兰州理工大学技术工程学院、西北民族大学等49所大中专院校联合开展了“第五届全国大中城市联合招聘高校毕业生甘肃现场招聘会活动”10余场次，组织用人单位810家，提供就业岗位32800多个，达成意向性就业协议7600多份。通过省市联动、市场与院校协作、现场招聘与网络招聘同步等多种方式，极大地促进了精准服务平台的应用，提升了平台的知名度和品牌力。
如发现本站文章存在版权问题，烦请联系editor@askci.com我们将及时沟通与处理。
2020年受疫情影响较大的行业分析系列之三——旅游行业篇（图）
2020年1-2月全国光缆产量统计数据分析
2020年1-2月全国发动机产量同比下降38.8%（图）
2020年1-2月全国十种有色金属产量为935.4万吨 同比增长2.2%
中国“新基建”7大产业链之工业互联网产业链全景图（附项目名录）
2020年1-2月全国啤酒产量为315.9万千升 同比下降40%
2020年1-2月全国乳制品产量为361.4万吨 同比下降17.5%
2020年1-2月全国精制食用植物油产量为639.3万吨 同比下降20.3%
人工智能成“新基建”消费投资主战场！2020年人工智能产业链深度透析（附企业名录）
中商产业研究院《2020年云办公行业市场前景及投资研究报告》发布
