2017年春季互联网人才招聘分析：杭州人才吸引力超广州-中商情报网

2017年春季互联网人才招聘分析：杭州人才吸引力超广州

来源：中商产业研究院发布日期：2017-06-28 15:04

互联网招聘

中商情报网讯随着风口的不断变化，O2O、智能硬件等领域降温，而教育培训、企业服务等领域新增企业开始增多。由于大数据和人工智能相关岗位出现全行业渗透，但人才供给严重不足，人才质量参差不齐，因此，2017年春季互联网行业整体薪酬预算处于调整期，技术岗位薪酬上扬明显，市场销售类岗位有所回调。

互联网人才需求增加，普遍薪资增长

数据显示，2017年1-5月，互联网行业全国的平均招聘薪资达到10082元，环比2016下半年增长1.2%。其中，北上广深较高的薪酬显著拉高了整体薪酬的水平，销售类岗位由于流动性和替代性较强，在竞技调整期和企业人力成本整体上升时，更容易成为薪资调整的对象。

数据来源：BOSS直聘、中商产业研究院整理

风口变化，新增教育培训、游戏企业增幅超10%

在知识付费风口下，相比2016年同期，2017年春季，创投领域的选择发展了变化，大量新企业进入教育培训领域，企业服务和健康医疗领域稳步发展，而O2O、互联网金融和智能硬件领域，由于受到巨头围剿、政策监管、技术水平限制等原因，将继续降温。

数据来源：BOSS直聘、中商产业研究院整理

A轮融资企业招聘需求最大

对于正处于起步阶段的创业公司，人才流动频繁并且需求数量庞大，因此，招聘需求十分旺盛。其中2017年1-5月，A轮阶段的创业公司招聘需求排名第一，占全部招聘需求的31.7%；而天使轮和B轮的招聘需求排在第二、第三位，占比分别为19.6%以及18.5%。

数据来源：BOSS直聘、中商产业研究院整理

互联网人才首选一线城市求职

数据显示，在互联网人才求职城市选择来看，一线城市依然是互联网人才的首选，有35.7%的求职者在离开原工作城市后，选择去北上广深工作，但随着二线城市互联网行业发展加快，杭州以超越广州成为互联网人才吸引力最强的城市榜第四名。

2017年春季互联网迁移人才目标城市排行榜

数据来源：BOSS直聘、中商产业研究院整理

如发现本站文章存在版权问题，烦请联系editor@askci.com我们将及时沟通与处理。

中商情报网

扫一扫，与您一起

发现数据的价值

中商产业研究院

扫一扫，每天阅读

免费高价值报告