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2012-2016年中國網絡招聘市場現狀及發展前景預測報告

 
【報告名稱】2012-2016年中國網絡招聘市場現狀及發展前景預測報告
【關 鍵 字】:

網絡招聘市場調查報告

【出版日期】:動態更新 【報告格式】:電子版或紙介版
【交付方式】:Email發送或EMS快遞 【報告編碼】:HH1
【報告頁碼】:0 【圖表數量】:0
【訂購熱線】:400-666-1917(免長話費)
【中文價格】:印刷版8000元   電子版8000元  印刷版+電子版8500
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【導讀】

:
《2012-2016年中國網絡招聘市場現狀及發展前景預測報告》報告主要分析了網絡招聘行業的市場規模、網絡招聘市場供需求狀況、網絡招聘市場競爭狀況和網絡招聘主要企業經營情況、網絡招聘市場主要企業的市場占有率,同時對網絡招聘行業的未來發展做出科學的預測。
 

【報告目錄】

:

第一章 網絡招聘相關概述
第一節 網絡招聘的特點及優勢
第二節 網絡招聘網站的分類
第三節 企業招聘渠道
第四節 典型招聘形式發展狀況
一、獵頭服務
二、報紙招聘服務
三、人才市場招聘會

第二章2011年國外網絡招聘市場運行狀況分析
第一節 2011年國外網絡招聘業運行環境分析
一、經濟環境分析
二、政策環境分析
三、金融危機對就業率的影響
第二節 2011年全球人力資源服務業現狀綜述
一、全球人力資源服務業規模與結構分析
二、全球化背景下的人力資源管理分析
三、全球人力資源服務行業競爭現狀分析
四、全球人力資源服務業對中國的啟示
第三節 2011年全球網絡招聘現狀綜述
一、全球網絡招聘市場規模分析
二、全球就業形勢分析
三、網絡招聘新技術應用
四、SNS成為網絡招聘成主流
第四節 2011年美國網絡招聘和報紙招聘發展分析
一、美國網絡招聘市場規模分析
二、美國網絡招聘崗位增加
三、美國就業率及失業率情況分析
第五節2012-2016年國際網絡招聘業趨勢探析

第三章 2011年國外優勢網絡招聘網站運行淺析
第一節 美國Monster Worldwide公司
一、公司介紹
二、美國招聘巨頭Monster全資收購中華英才網專題
三、競爭優劣勢分析
第二節 日本Recruit公司
第三節 澳大利亞SEEK公司
第四節 愛爾蘭招聘集團Keyland

第四章 2011年中國網絡招聘行業運行環境解析
第一節 2011年中國宏觀經濟環境分析
一、國民經濟運行情況GDP(季度更新)
二、消費價格指數CPI、PPI(按月度更新)
三、全國居民收入情況(季度更新)
四、恩格爾系數(年度更新)
五、工業發展形勢(季度更新)
六、固定資產投資情況(季度更新)
七、財政收支狀況(年度更新)
八、中國匯率調整(人民幣升值)
九、存貸款基準利率調整情況
十、存款準備金率調整情況
十一、社會消費品零售總額
十二、對外貿易&進出口
第二節 2011年中國網絡招聘行業社會環境分析
一、城市化人口規模擴大
二、中小企業的快速發展將帶動中國網絡市場的服務深化
三、網民步入快速增長階段
四、學生群體快速成長成為未來市場強勁動力
五、中國高校擴招
六、中國就業形勢嚴峻
四、中國勞動法
第三節2011年中國網絡招聘行業政策環境分析
一、國家大力支持
二、招聘網站監管
三、地方行業法規
第四節 2011年中國網絡招聘行業發展技術環境分析
一、技術環境步入成熟
二、WEB2.0技術靈活應用

第五章 2011年中國人力資源服務業運行新形勢透析
第一節 2011年中國人力資源服務業運行總況
一、中國人力資源服務行業發展迅猛
二、中國人力資源服務業面臨洗牌
三、中國人力資源服務行業發展地域特色明顯
四、人才獵頭公司在人力資源服務行業中的作用
第二節 2011年中國人力資源服務機構分析
一、機構分類
二、機構規模
三、機構的地區分布
四、機構從業人
五、外資機構進入中國
第三節 2011年中國人力資源服務行業發展面臨的問題分析
一、專業化的薄弱
二、人才國際化程度相對比較低
三、信息化的水平差距比較大
四、規范化程度不夠高
五、觀念陳舊
六、研發力量薄弱

第六章 2011年中國網絡招聘市場深度剖析
第一節 2011年中國網絡招聘運行簡況
一、網絡招聘市場回暖
二、奧運和金融風暴均影響招聘行業
三、行業格局三足鼎立,中小企業蓄勢待發
四、中國網絡招聘盈利模式多元化
第二節 2011年中國網絡招聘市場現狀綜述
一、2011年中國網絡招聘市場規模分析
二、前程無憂、中華英才網和智聯招聘營收排名三甲
三、以全國為運營路線的企業收入占整體市場規模8成以上
第三節 2011年中國網絡招聘新商業模式分析
一、搜索類招聘模式
二、行業類招聘模式
三、SNS類招聘模式
第四節 2011年中國制造業勞動力需求狀況分析
一、中國勞動力市場發展概況
二、中國三大制造業基地人力狀況
三、我國人才結構狀況
三、我國制造業人力資源供需狀況

第七章 2011年中國網絡招聘市場運作中的不足與改進措施
第一節 2011年中國網絡招聘運作中暴露出的問題
一、缺乏交流成限制網絡招聘深層發展首要因素
二、網站良莠不齊,信息監管不健全
三、信息真實性低
四、技術、服務體系不完善
五、信息處理難度大,網絡招聘成功率低
第二節 網絡招聘的改進措施
一、健全立法
二、建立規范的管理制度
三、在技術上進行革新與改造

第八章 2011年中國招聘網站品牌調研
第一節 中國品牌招聘網站網絡新聞關注度
第二節 中國品牌招聘網站網民輿論關注度
第三節 中國品牌招聘網站負面輿論調研
第四節 中國各品牌招聘網站網絡信息的形態分布

第九章 2011年中國網絡招聘行業市場企業用戶調研分析
第一節 2011年中國招聘企業用戶招聘方式分析
第二節 2011年中國招聘企業不使用網絡招聘的原因分析
第三節 2011年中國招聘企業在選擇招聘網站時的考慮因素
第四節 2011年中國招聘企業用戶使用行為分析
一、網絡招聘方式占企業整體招聘的花費情況
二、企業對使用過的招聘網站滿意度情況

第十章 2011年中國網絡招聘業針對個人用戶調研分析
第一節 2011年中國個人用戶獲取招聘信息的渠道分析
第二節 2011年中國個人用戶不使用網絡招聘的原因分析
第三節 2011年中國個人用戶使用招聘網站的目的分析
第四節 2011年中國個人用戶使用網絡招聘的原因分析
第五節 2011年中國個人用戶最希望招聘網站為其提供的功能服務占比
第六節 2011年中國個人用戶對招聘網站滿意度分析

第十一章 2011年中國網絡招聘市場競爭格局分析
第一節 2011年中國網絡招聘市場競爭總況
一、國內網絡招聘市場面臨專業化競爭
二、國際巨頭國內市場撕殺
三、同質競爭催生網絡招聘潛規則
第二節 2011年中國招聘網站競爭情況綜述
一、地方性招聘網站競爭激烈
二、招聘網站競爭升級
三、中國網絡招聘網站四大陣營競爭力分析
四、品牌曝光競爭情況
第三節 2011年中國網絡招聘企業競爭模式分析
一、戰略融資
二、海外上市
三、廣告投放
第四節 2011年中國網絡招聘前三甲優勢分析
一、掌控優質雇主資源
二、封殺主流營銷渠道

第十二章 2011年中國網絡招聘代表企業競爭力對比分析
第一節 前程無憂
一、企業概況
二、運營特點分析
三、招聘業務分析
四、競爭優劣勢分析
五、企業發展戰略分析
第二節 中華英才網
一、企業概況
二、運營特點分析
三、招聘業務分析
四、競爭優劣勢分析
五、企業發展戰略分析
第三節 智聯招聘
一、企業概況
二、運營特點分析
三、招聘業務分析
四、競爭優劣勢分析
五、企業發展戰略分析
第四節 南方人才網
一、企業概況
二、運營特點分析
三、招聘業務分析
四、競爭優劣勢分析
五、企業發展戰略分析
第五節 人力銀行
一、企業概況
二、運營特點分析
三、招聘業務分析
四、競爭優劣勢分析
五、企業發展戰略分析
第六節 中國人才熱線
一、企業概況
二、運營特點分析
三、招聘業務分析
四、競爭優劣勢分析
五、企業發展戰略分析
第七節 略……

第十三章 2012-2016年中國網絡招聘市場發展趨勢分析
第一節 2012-2016年中國網絡招聘行業發展前景分析
一、專業化招聘服務將成競爭重點
二、網絡招聘前景廣闊
第二節 2012-2016年中國網絡招聘行業發展趨勢分析
一、網絡招聘以其獨特的優勢引領現代招聘新趨勢
二、網絡招聘市場未來發展方向
三、全國品牌與地區品牌相結合是未來網絡招聘的主要模式
四、未來人才市場發展趨勢
五、未來互聯網產業的成長趨勢
第三節 2012-2016年中國網絡招聘行業市場發展規模預測分析
一、2012-2016年中國招聘市場規模預測分析
二、2012-2016年中國網絡招聘市場規模預測分析
三、2012-2016年中國網絡招聘用戶規模預測分析

第十四章 2012-2016年中國網絡招聘行業投資前景預測分析
第一節 2011年中國網絡招聘業投資特性
第二節 2012-2016年中國網絡招聘行業投資機會分析
第三節 2012-2016年中國網絡招聘行業投資風險分析
一、金融風險分析
二、技術風險分析
三、競爭風險分析
第四節 2012-2016年金融危機中招聘網站宜向增值服務轉向
一、縮短HR篩選人才的時間和精力成本,將受到雇主歡迎
二、招聘網站推出有價值的培訓課程和實習機會獲取求職者的青睞
第五節 2012-2016年中國網絡招聘運營商改進方向分析
一、提升老客戶的續簽率
二、加強對招聘信息、簡歷庫進行結構化處理
三、創新服務形態及商業模式
四、走精品化發展戰略
第六節 權威專家投資建議

圖表目錄:(部分)
圖表:2005-2011年上半年中國GDP總量及增長趨勢圖
圖表:2009.04-2011.06年中國月度CPI、PPI指數走勢圖
圖表:2005-2011年上半年我國城鎮居民可支配收入增長趨勢圖
圖表:2005-2011年上半年我國農村居民人均純收入增長趨勢圖
圖表:1978-2009中國城鄉居民恩格爾系數對比表
圖表:1978-2009中國城鄉居民恩格爾系數走勢圖
圖表:2009-2011年一季度我國工業增加值分季度增速
圖表:2005-2011年上半年我國全社會固定投資額走勢圖
圖表:2005-2011年上半年我國財政收入支出走勢圖
圖表:2011年美元兌人民幣匯率中間價
圖表:2009-2011年上半年中國貨幣供應量月度走勢圖
圖表:2001-2011年6月中國外匯儲備走勢圖
圖表:1990-2011年央行存款利率調整統計表
圖表:1990-2011年央行貸款利率調整統計表
圖表:我國歷年存款準備金率調整情況統計表
圖表:2005-2011年上半年中國社會消費品零售總額增長趨勢圖
圖表:2005-2011年上半年我國貨物進出口總額走勢圖
圖表:2005-2011年上半年中國貨物進口總額和出口總額走勢圖
圖表:1978-2009年我國人口出生率、死亡率及自然增長率走勢圖
圖表:1978-2009年我國總人口數量增長趨勢圖
圖表:2009年人口數量及其構成
圖表:2005-2010年我國普通高等教育、中等職業教育及普通高中招生人數走勢圖
圖表:2001-2010年我國廣播和電視節目綜合人口覆蓋率走勢圖
圖表:1978-2009年中國城鎮化率走勢圖
圖表:2005-2010年我國研究與試驗發展(R&D)經費支出走勢圖
圖表:2011年中國品牌招聘網站網絡新聞關注度
圖表:2011年中國品牌招聘網站網民輿論關注度
圖表:2011年中國品牌招聘網站負面輿論調研
圖表:2011年中國各品牌招聘網站網絡信息的形態分布
圖表:2011年中國招聘企業用戶招聘方式分析
圖表:2011年中國招聘企業不使用網絡招聘的原因分析
圖表:2011年中國招聘企業在選擇招聘網站時的考慮因素
圖表:2011年中國招聘企業用戶使用行為分析
圖表:網絡招聘方式占企業整體招聘的花費情況
圖表:企業對使用過的招聘網站滿意度情況
圖表:2011年中國個人用戶獲取招聘信息的渠道分析
圖表:2011年中國個人用戶不使用網絡招聘的原因分析
圖表:2011年中國個人用戶使用招聘網站的目的分析
圖表:2011年中國個人用戶使用網絡招聘的原因分析
圖表:2011年中國個人用戶最希望招聘網站為其提供的功能服務占比
圖表:2011年中國個人用戶對招聘網站滿意度分析
圖表:略……
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中商情報網簡介

  中商情報網(//www.dinovaliano.com)是由一群中國資訊管理理論專家和競爭情報實戰派攜手創建的資訊機構。是國內專業的第三方市場研究機構,是中國行業市場研究咨詢、市場調研咨詢、企業上市IPO咨詢及并購重組決策咨詢、項目可行性研究報告、項目商業計劃書、項目投資咨詢等綜合咨詢服務提供商。

  公司致力于為企業中高層管理人員、企事業發展研究部門人員、市場投資人士、投行及咨詢行業人士、投資專家等提供各行業豐富翔實的市場研究資料和商業競爭情報;為國內外的行業企業、研究機構、社會團體和政府部門提供專業的行業市場研究報告、項目可行性研究報告、項目商業計劃書,企業上市IPO咨詢報告、商業分析、投資咨詢、市場戰略咨詢等服務。

  中商情報網從創建之初就矢志成為中國最具專業的商業信息收集、研究、傳播的資訊情報機構,近年來公司已構建起龐大的企業商業情報數據庫,并與業內有實力、有信譽的專業競爭情報公司、媒體監測公司、商業資訊研究公司、市場調查研究公司、公關公司、4A廣告公司、管理咨詢公司等建立了良好的戰略合作關系,建立咨詢聯盟,集結業內權威資深顧問,成立專家組,可以為企業用戶提供從產品研究、市場進入、品牌傳播、企業管理咨詢等全流程服務。

  目前公司與國家相關數據部門、行業協會等權威機構建立了良好的合作關系,同時與多家國際著名咨詢服務機構建立了戰略伙伴關系。并與國內外眾多基金公司、證券公司、PE、VC機構、律師事務所、會計師事務所結成戰略合作伙伴。公司還擁有近10多年來對各行業追蹤研究的海量信息數據積累。建立了多種海量數據庫,分為:宏觀經濟數據庫,行業月度財務數據庫,產品產量數據庫,產業進出口數據庫,企業財務數據庫等。并將這些數據及時更新與核實。可以保證數據的全面、權威、公正、客觀。

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